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2020南方电网一批考试内容是什么?

2019-08-07 17:04:47 重庆国企招聘网

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南方电网公司招聘流程基本分为四个阶段,即:信息发布、简历投递及筛选、考核测评、审核录用。

考核测评一般分为笔试和面试两个环节,部分分公司或岗位增加体能测试。

大部分分公司采用的是先笔试后面试的流程,但也有公司流程较为特殊,是先面试后笔试。如广东电网公司,简历投递之后先进行两轮面试,面试过后公司才会组织统一笔试,最后确定录用人员。

在考核测评前3-5个工作日,各公司将通过招聘系统、短信、邮件或电话等多种方式向通过资格审查的毕业生发送具体考试信息,中公•电网提醒考生一定要保持通讯畅通。

考试的内容

南方电网各分公司的笔试分为纸考和机考两种形式,考试时长及试卷结构也存在较大差异,部分分公司笔试内容和题型规律性较弱,考生要做多方面的复习规划。

综合多个分公司的考试情况可以看出,综合测试与专业知识是笔试的主要内容,其中综合测试主要为行测试题,专业知识则与考生专业和所报岗位相关,除此之外,很多分公司的笔试中含有性格测试和英语试题。

由于面试由分公司自行组织,面试的形式各不相同,结构化、半结构化、无领导小组讨论等均有涉及。

面试主要考查的是考生在专业能力、职业匹配度、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力以及仪表形象等方面的综合素质。

就考试内容来看,进南方电网还是相对容易的,如果同学们有想报考南方电网的心,中公国企提醒同学们要早早备考!

 

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