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2019中石化招聘流程

2019-04-03 15:23:54 重庆国企招聘网

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招聘流程

在线注册并填写简历——选择应聘单位和岗位——资格审查——统一初选考试——测试面试——人选公示——签约录用

(一)网上报名

1.采用网上报名方式,无其他报名方式。

2.每名毕业生最多可应聘两个岗位(可为同一单位或不同单位),请慎重选择。

3.报名网址:中石化人才招聘网。

(二)资格审查

1.招聘单位对照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件,对应聘毕业生进行资格审查。学历按应聘毕业生填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生最高学历对应的所学专业认定,辅修双学位的按主修专业认定。

2.招聘单位对照应聘毕业生上传的本人学习成绩单、外语成绩证明等附件,对应聘毕业生的相关信息进行查证。

(三)统一初选考试

1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。

2.招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩,按最高不超过8:1、最低不低于3:1的比例(考试人数少于发布招聘需求人数3倍的按实际人数),分招聘岗位确定测试面试入围分数线和入围人选,在招聘网站公布测试面试入围人选名单。

(四)测试面试

1.测试面试由招聘单位组织实施。招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知,请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。逾期未确认,视为自动放弃测试面试。

2.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试,招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要,确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。

3.招聘单位根据测试面试成绩,分招聘岗位择优提出拟录用人选和递补人选,递补顺序按测试面试成绩从高到低确定。

(五)人选公示

招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后,在招聘网站进行公示,公示期为7天。

(六)签约录用

公示无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。拟录用人选未在规定时限内完成签约的,视为自动放弃。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约,出现空缺时,按递补人选顺序依次递补。

 

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