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2019三大运营商秋季招聘薪酬福利如何?培训发展怎样?

2019-07-04 09:20:37 重庆国企招聘网

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三大运营商即中国移动、中国电信、中国联通。三大运营商2019的福利待遇如何?新员工入职后有哪些培训机会?同学们在报考三大运营商之前都会心存各种疑问,因此中公国企小编总结了各种疑问,并为同学们答疑解惑。

1.薪酬制度是怎样的?

【中公国企解答】福利:话费补助、年终奖、节日购物卡等。薪酬构建:岗位工资+综合补贴+绩效工。

2.员工现有的福利保险有哪些?

【中公国企解答】除参加国家规定的社会基本保险外,建立企业年金、企业补充医疗保险制度及带薪年休假等员工福利。

3.毕业生的户籍关系是否可以办理?

【中公国企解答】各级子分公司将依据当地户籍管理政策,积极向当地人事管理部门,申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。

培训发展

1.员工有哪些培训机会?

【中公国企解答】基于岗位的全员培训体系,为员工提供系统的专业培训、管理技能培训和领

导力培训;还创造各种条件,鼓励员工在职参加各类个性化学习与进修。

2.我可以通过什么渠道和途径进一步了解三大运营商?

【中公国企解答】您可以通过登录中国移动/联通/电信官方网站了解相关信息。也可以关注国企招聘考试微信公众号(gqzpks)或者收藏中公国企招聘网(www.zggqzp.com),去获取2019三大运营商秋季校园招聘信息以及相关备考资料。

 

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