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2021电网一批招聘:面试模拟题一

2020-07-31 14:46:18 | 来源:重庆中公教育
面试在电网考试中占据着重要的比例,面试的问题往往犀利多样,各位考生应及早做准备,其中“说说你在人际沟通是否有过不和谐?”是出现频率较高且较为犀利的一个问题,今天中公小编就给大家讲讲怎么回答更好。

当面试官问“你在人际沟通上是否曾经有过不和谐?“时,回答应该是有, 肯定有!可以按以下的思路来回答:其实我这个人很容易和别人相处,因为我会换位思考,以此来理解他人。但是!如果遇到价值观和我有抵触的人,我会无法容忍,可能会不能进行有效沟通。我最痛恨三种人:说话言而无信;做事虎头蛇尾;妄想不劳而获。这种人已经触犯到我的原则底线。当然,我不会拂袖而去,但实在不愿敷衍。也许这就是还不够世故圆滑吧。我很矛盾,不知道该做怎样的拿捏与平衡。”

各位考生明白了吗?当回答“说说你在人际沟通是否有过不和谐?”这种犀利的问题时,你的答案应该要突出以下4个优点:

1、说明沟通不畅的根本原因不在你;

2、表示你涉世未深,还很纯真;

3、show了一下你的人格魅力;

4、表明你愿意改变。

因此,各位考生应及早准备好面对各种犀利问题是应该怎么回答,当真正面试时,回答“说说你在人际沟通 是否有过不和谐?”这样的犀利问题才能从容应对,考生可以按照上面的回答思路来回答,争取在每个小问题的回答效果上更好,这也有助于赢得面试官的印象分,增加自己面试成功的几率。

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