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2020中国移动通信集团设计院有限公司社会招聘公告(成都有岗)

2020-07-08 20:21:09 | 来源:中公教育

中国移动通信集团设计院有限公司(China Mobile Group Design Institute Co., Ltd)是中国移动通信集团有限公司的直属设计企业,中国移动四大研发机构之一的“网络规划与设计优化研发中心”。公司发展历史可以追溯到1952年,历经邮电部北京设计所、邮电部北京设计院、中京邮电通信设计院、信息产业部北京邮电设计院、京移通信设计院有限公司,2001年正式划归中国移动通信集团公司。公司是中国工程咨询协会副会长单位,中国工程标准化协会通信委员会的组建单位,北京市高新技术企业。被北京市科委和北京市科技咨询业协会评为北京首批科技咨询“信誉单位”,连续数年跻身建设部组织评选的中国勘察设计单位综合实力百强行列。近年来,在中国通信企业协会组织的评选活动中,连续被评为“全国通信行业用户满意企业”及“先进通信设计企业”。

中国移动通信集团设计院有限公司是国家甲级咨询勘察设计单位,具有承担各种规模信息通信工程、通信信息网络集成、通信局房建筑及民用建筑工程的规划、可行性研究、评估、勘察、设计、咨询、项目总承包和工程监理任务的资质;持有电子通信广电行业(通信工程)甲级、电子系统工程专业甲级和建筑行业(建筑工程)甲级资质;具有信息系统集成及服务一级资质;具有承担国家发展改革委委托投资咨询评估资格;业已通过ISO9001国际质量体系认证;持有《中华人民共和国对外承包工程经营资格证书》,可承接对外承包工程业务。

成都地区职位如下:

(一)网络优化工程师

工作职责

1、能够把控网络优化技术发展方向,解决网络优化项目中的关键问题

有能力带领团队成员进行项目交付

2、负责无线网络优化技术支持,采用路测分析、话统分析、信令分析、参数调整等优化措施,针对无线网络提出优化方案,并提升无线网络质量

3、负责对GSM/TDE各项考核指标的优化和提升,能够独立完成案例和经验总结报告

4、负责对前后台采集数据发现的疑难问题进行技术支撑,提出优化方法和解决方案

5、负责对客户提出的临时工作任务进行快速、准确的处理和定位,并及时反馈提交结果

6、负责对现网存在的指标恶化或区域性问题,输出合理的优化和实施方案,提升网络质量

7、负责运用无线网优理论体系和结合实际情况,提出解决网络长期存在的瓶颈技术难题

8、负责网络可行性优化方案的实施和效果验证,并及时提交相关优化报告,对网络质量提升负责

9、内部技术交流及培训

任职要求

1、本科及以上学历,有本科3年、研究生2年以上无线网络优化工作经验或LTE无线网络优化工作经验

2、具备多省移动网优资质认证考试中、高级资质认证

3、有良好的技术能力和沟通能力、并具有良好的项目执行能力

4、熟悉GSM、TDS、TDL等网络优化技术和工具,并有良好的新技术研发能力,熟悉工作流程和优化思路

5、拥有丰富的大型GSM/TDS/TDL专项技术研究经历

6、熟悉LTE移动通信原理,各接口相关协议及信令分析和网络优化流程

7、积极主动,具有良好的组织和执行能力、协调和人际沟通能力

8、认同企业文化,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力

9、身体健康、适应四川省、西藏自治区的地市驻地工作

(二)无线专业咨询设计师

工作职责

1、负责移动2G/3G/4G/WLAN网络(含室分系统)等技术跟踪和研究工作

2、负责GSM/TD/LTE/WLAN网络规划、建设方案编制、可行性研究、勘察设计及其他相关工作

3、为客户提供无线专业相关的技术支撑

4、对知识的提炼和总结果,编制、应用与工程相关的模版和案例库

任职要求

1、通信、信息/计算机、光通信等相关专业毕业

有本科3年、研究生2年以上通信咨询设计及项目管理经历

2、掌握移动通信网络基本原理,熟悉计算机网络系统,从事通信传输网络咨询设计工作、有丰富经验者优先

3、能够熟练使用CAD、VISIO、OFFICE等常用工程、工具软件

4、积极主动,具有良好的组织和执行能力、协调和人际沟通能力

5、认同企业文化,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力

6、身体健康、适应四川省、西藏自治区的地市驻地工作

(三)传输专业咨询设计师

工作职责

1、负责通信传输等技术跟踪和研究工作

2、负责通信传输的规划、建设方案编制、可行性研究、勘察设计及其他相关工作

3、为客户提供无线专业相关的技术支撑

4、对知识的提炼和总结果,编制、应用与工程相关的模版和案例库

任职要求

1、通信、信息/计算机、光通信等相关专业毕业(本科三年以上,研究生两年以上)

2、掌握移动通信网络基本原理,熟悉计算机网络系统,从事通信传输网络咨询设计工作、有丰富经验者优先

3、能够熟练使用CAD、VISIO、OFFICE等常用工程、工具软件

4、积极主动,具有良好的组织和执行能力、协调和人际沟通能力

5、认同企业文化,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力

6、身体健康、适应四川省、西藏自治区的地市驻地工作

(四)核心网络专业咨询设计师

工作职责

1、 负责2G/4G/5G/IMS核心网及信令网、智能网、短信、彩信、彩铃等技术跟踪和研究工作

2、 负责网络虚拟化技术跟踪和研究工作

3、负责核心网及业务平台的大区规划、滚动规划编制,核心网范围内项目的可行性研究报告编制、建设方案编制、勘察设计及相关服务工作

4、为客户提供专业相关的技术支撑

任职要求

1、认同企业文化,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力

2、通信、信息/计算机、等相关专业毕业,有本科3年、研究生2年以上通信咨询设计及项目管理经历

3、掌握移动通信网络基本原理,熟悉计算机网络系统,有核心网咨询设计工作及经验者优先

4、积极向上,具备良好的学习能力、执行力、协调沟通能力,项目组织能力

5、熟练使用CAD、VISIO、OFFICE等常用工具软件

6、身体健康、适应四川省、西藏自治区的地市驻地工作

7、具备跨专业融合能力,熟悉无线接入网、电源、IP承载网、CMNET、传送网络等基础知识

8、善于总结提炼,从工作中总结案例,归纳知识点,提炼有价值成果

(五)数据咨询设计师

工作职责

1、 负责移动通信IT支撑系统、数据业务系统等技术跟踪和研究工作

2、 负责移动通信IT支撑系统、数据业务系统等网络规划、建设方案编制、可行性研究、勘察设计及其他相关工作

3、为客户提供无线专业相关的技术支撑

4、对知识的提炼和总结果,编制、应用与工程相关的模版和案例库

任职要求

1、通信、信息/计算机、光通信等相关专业毕业(本科三年以上,研究生两年以上)

2、掌握移动通信网络基本原理,熟悉计算机网络系统,从事通信传输网络咨询设计工作、有丰富经验者优先

3、能够熟练使用CAD、VISIO、OFFICE等常用工程、工具软件

4、积极主动,具有良好的组织和执行能力、协调和人际沟通能力

5、认同企业文化,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力

6、身体健康、适应四川省、西藏自治区的地市驻地工作

(六)电源专业咨询设计师

工作职责

1、从事电信运营商数据中心、通信机楼和无线网络基站等通信局站的电源方案、工程设计和概预算编制等

2、从事工程项目现场设计查勘、方案制定、资料整理和图纸绘制等

3、从事通信运营商电源和节能减排等规划咨询和建设方案的技术支撑

4、从事通信电源专业相关新技术跟踪研究和技术创新

5、从事项目管理与协调

任职要求

1、电气技术、暖通、通信电源等相关专业毕业(有本科3年、研究生2年以上通信咨询设计及项目管理经历)

2、掌握通信运营商电源系统原理,从事通信电源配套设计工作有经验者优先

3、能够熟练使用CAD、VISIO、OFFICE等常用工程、工具软件

4、积极主动,具有良好的组织和执行能力、协调和人际沟通能力

5、认同企业文化,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力

6、身体健康,适应四川省、西藏自治区的频繁出差工作

(七)人力资源部副经理

1.岗位描述

根据公司战略发展要求,组织制定四川分公司人力资源发展规划,对分公司人力资源实施全面管理,合理配置人力资源,提升人力资源综合素质和管理效能,为实现分公司各项战略目标提供人力资源保障

(1)建立、健全分公司人力资源管理的各项制度

(2)制定分公司人力资源规划并组织实施

(3)负责分公司组织机构优化管理工作

(4)合理控制分公司人工成本总额

(5)组织开展分公司各项基础人力资源工作

(6)部门日常管理工作、分公司领导交办的其他工作

2.任职基本条件

对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁

3.任职资格条件

截至2020年1月31日

(1)具有5年及以上工作经验,且具有累计3年及以上企业工作经历或者与企业经营管理业务、党政机关工作相关的经历

(2)一般应当具有大学本科及以上文化程度

(3)应为中共党员,党龄应在5年及以上

(八)四川分公司副总经理

1.岗位描述

(1)协助总经理制定分公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划

(2)协助总经理制定分公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度

(3)协助总经理组织、监督分公司各项规划和计划的实施

(4)协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告

(5)协助总经理参与分公司人才队伍的建设工作

(6)协助总经理对分公司运作与各职能部门进行管理

(7)助监督各项制度的制定及推行

(8)协助总经理推进公司企业文化的建设工作

(9)完成总经理下达的其他任务

2.任职基本条件

对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁

3.任职资格条件

截至2020年1月31日

(1)具有5年及以上工作经验,且具有累计3年及以上企业工作经历或者与企业经营管理业务、党政机关工作相关的经历

(2)一般应当具有大学本科及以上文化程度

 

原标题:中国移动通信集团设计院有限公司欢迎您!

文章来源:http://cmdi.51job.com/shzp.html

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