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重庆水务集团

企业简介:

重庆水务集团(股票代码:601158)成立于2001年,2010年在上海证券交易所整体上市,是一家具有完整产业链、国有控股的专业水务上市公司,为上证380指数成份股。公司注册资本48亿元,截止2017年末总资产201.2亿元,净资产140亿元,资产负债率29.32%。

 

公司专注于城市供水和污水处理的投资、建设和运营管理,致力于推动社会经济和环境资源的可持续发展。现有21家全资及控股子公司和7家合营、联营公司,业态延伸至环境综合治理、基础设施咨询与建设、环保科技服务等领域。公司拥有重庆市主城区97%的自来水市场和全市94%的污水处理市场,运营管理自来水厂43座,日供水能力336.6万立方米(含合营),服务人口812.16万人;污水处理厂77座,日污水处理能力378.18万立方米(含合营),日污泥处置能力800吨。供水和排水水质全面达到国家和地方现行标准。

 

公司坚持以人民为中心,秉承“政府放心、市民满意、企业增效、员工乐业、伙伴共赢”的价值观,着力于社会经济和环境资源的可持续发展,着眼于与各利益相关方的共同发展,形成了集约化、标准化、专业化的运营体系,制水治污,为城为民,努力为社会提供洁净健康用水、创造清新美丽环境。

招聘信息

招聘信息:

重庆水务集团招聘一年会分三次招聘,上半年招聘是在3-5月份之间,下半年招聘会在10-11月份,有两次招聘,一次为校招,一次为社招,具体以重庆水务官网公告为准!

①在重庆水务集团官网上查看招聘信息;

②关注中公国企官方网站、微信、微博、QQ群等,我们会及时更新招聘公告

③在线预约,公告发布后,我们会立即用短信通知您,让你的备考先人一步!

招聘流程

招聘流程:

根据往年水务招聘,为大家总结了重庆水务集团的常见招聘流程,如下:

 

重庆水务集团招聘流程:

发布招聘公告 >> 投递简历 >> 笔试 >> 面试 >> 公示拟录取人选

 

公告发布:

第一次:2019年6月中下旬。

第二次:2019年10月下旬。

第三次:2019年11月上旬。

 

简历投递时间:

大致第一批在2019年6月中下旬,第二批在2019年9月中旬,第三批在2019年11月上旬

 

考试时间

第一批:2019年6月29日

第二批:暂未定

第三批:预计10月底

笔试成绩:笔试结束后10个工作日内发布笔试成绩。

招聘面试:通常为笔试结束2周后进行,由各单位按照公司统一要求自行组织。

招聘条件

招聘条件:

以下为2019上半年重庆水务集团招聘报名条件:

 


(一)凡符合以下条件的人员均可报名报考:

1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,无违法违纪行为和不良记录;
3.具有良好的思想政治素质和职业道德,具备团队意识,诚信敬业,遵纪守法;
4.适应岗位要求的身体条件(矫正视力0.8及以上。经指定县级以上医疗机构体检健康合格,无色弱色盲、听力障碍、器质性心脏病、高血压、癫痫病、癔病、瘾病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症和患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍生活饮用水卫生的疾病或病源携带者);
5.35周岁以下,机械公司维修工岗位持有技师及以上资格证书的应聘人员,年龄放宽至40周岁以下;
6.符合岗位所需的其他条件,详情见附件1;
7.2019年应届毕业生可以报名,但资格复审时需取得招聘条件上要求的毕业证、资格证书;全日制本科及以上学历还应提供相应学位证书;
8.同等条件下贫困区县贫困家庭大学毕业生优先。

 

(二)以下人员不纳入本次招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;已被或曾被重庆水务集团录用的人员。
正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届毕业生不能凭已取得的学历(学位)报考。
2019年全日制应届毕业生,须在2019年7月15日前取得相应毕业(学位)证书。在国(境)外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在面试资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。秀者可适当放宽。

招聘岗位

招聘岗位:

重庆水务集团招聘范围广,其中也有不限专业的岗位,一下列举了一下热门岗位及岗位职责

 

①.运行工:自来水厂日常生产运行的执行,包括:自来水处理设备的日常巡视及操作;自来水厂日常运行,包括加药剂等;填报生产记录。

②.维修工:生产设备的维护、维修。包括:生产设备的巡查、点检、润滑、维修、使用、保管及相关工作。

③.财务:会计核算、资产管理、预算管理、税务管理工作:按年编制财务预算,定期检查、分析预算执行情况;定期编制本单位财务报告,确认其准确性、真实性、合法性;编写所在单位月、季、年度经济活动分析报告,对存在的问题提出意见和建议;依据财务会计制度、财政法规审核会计凭证、账簿、报表,监督各项经济活动;根据会计制度审查财务收支的合法性、合规性、有效性,发现问题及时提出意见和建议;税务申报等工作。

④.党建管理类:负责党的建设工作的落实、规划、安排;各类自主党建活动的设计、统筹、协调、指导和支持等;党建与中心工作结合情况、“战斗堡垒”作用发挥;思想建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设等工作;党内政治生活、党内监督机制的贯彻执行、健全完善;“三会一课”、党务公开等制度的制度及落实;党建标准化等。

⑤.营销工:抄见水表量和用水量的数据统计、基本分析、填写报表;对欠费用户按协定实施停水;对已完清欠费的停水用户恢复通水;投递备款通知单、催款通知单、停水通知单等宣传通告资料;收集上报抄表、催费过程中发现水量、水质、水表环境异常变化,有关供水设备情况及用户服务相关信息; 协助周检表更换;现场核查、确认客户用水性质;处理其他水表计量业务相关问题。

⑥.软件开发:熟悉软件开发流程;负责产品项目开发的设计分析,总体规划;独立地设计、开发、实现和测试关键应用系统;能独立分析系统需求并编写需求规范;有能力进行功能模块划分,对一个应用模块或子系统进行架构设计;能控制整个开发过程和关键环节;负责软件的测试计划和优化、设计文档编写、测试分析报告。

⑦.系统管理:二供设施抢维修和性能安全评估,自控设备抢维修和性能安全评估,所有自控等工程技术工作。

⑧.市场营销:负责市场拓展、产品推广等营销工作;负责项目谈判、招标投标、合同管理、授权书管理等项目前期工作;

 

以上均为上半年所招岗位,下半年招聘具体岗位以公告为主。

个别岗位需要持相关证件,或需从事夜班工作

注意事项

注意事项:

体检和背景调查:

1.经公示无异议或无有效投诉的拟录用人员进行体检。体检在具有资质的指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经招聘单位同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

2.凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核准前,一律暂停录用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正做出考察结论的,给予其不予录用的处理。

 

其他:

招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:

1. 网上报名技术咨询电话:023-86868838、86868837

2. 考试考务咨询电话:023-86868820、86868812

3. 招聘政策咨询电话:023-63860587

4. 重庆水务集团从未成立或委托成立任何考前辅导、考前押题等类似机构,从未编辑印发过重庆水务集团考试大纲或应试参考资料,也从未向任何机构提供过招聘考试的资料,请应聘者切勿相信虚假广告宣传,如有机构发布重庆水务集团及所属单位招聘有关的攻略及考前培训信息,均与重庆水务集团及所属单位无关。

5. 考试违纪违规行为按照重庆水务集团对外公开招聘考试规则执行,重庆市人事考试中心负责记录考试期间发生的违纪违规行为,最终处理权限归重庆水务集团。

结构化/半结构

结构化面试:

结构化面试简而言之就是面试流程、面试题目完全固定,所有考生在相同的环境下,针对同样的问题谈自己的见解,以保证面试的公平性。

 

半结构化面试:

指在结构化面试的基础上,主考官向考生又提出一些随机性的试题,一般在题本中没有作详细规定,问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定,形式较为灵活。

结构化面试

无领导小组讨论

无领导小组讨论:

无领导小组讨论是一组应试者(一般五至七人)在不制定组长的情况下,围绕给定的问题展开讨论,面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。

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